Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Goldman Sachs: Minst två kvinnor i styrelsen

Goldman Sachs stramar upp sina krav för att rösta ja till styrelser i bolag där den amerikanska storbanken är ägare. Ett nytt globalt krav är att det ska finnas minst två kvinnor i varje styrelse, skriver Goldman Sachs i ett pressmeddelande.

Goldman Sachs, en av Wall Streets tungviktare, vill med nya krav öka mångfalden i bolagsstyrelser runt om i världen. Arkivbild

Goldman Sachs, en av Wall Streets tungviktare, vill med nya krav öka mångfalden i bolagsstyrelser runt om i världen. Arkivbild

Foto: Mark Lennihan/AP/TT

Ekonomi2021-12-02 14:54

I USA och Storbritannien inför Goldman Sachs samtidigt ett krav på minst en person från en underrepresenterad etnisk grupp i styrelsen för att rösta ja.

Syftet med de skärpta kraven är enligt finansjätten att främja inkluderande tillväxt och hållbarhet.

"Dessa senaste förbättringar av vår röstningspolicy innebär att Goldman Sachs Asset Management behåller sin position som pådrivande för större mångfald och inkludering i styrelser runt om i världen", skriver Heather Miner, operativ chef på koncernens enhet för kapitalförvaltning.

Goldman Sachs kommer enligt pressmeddelandet att rösta emot valberedningar som inte lägger fram förslag som uppfyller de skärpta representationskraven.

Tidigare har Goldman Sachs krävt minst en kvinna i styrelsen för att rösta ja.

Undantag från regeln är om styrelsen består av färre än tio medlemmar.

Goldman Sachs är med tillgångar för över 2 000 miljarder i förvaltat kapital en av de största investerarna i börsbolag runt om i världen.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!