Landstingets politiska ledning vill stärka Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Ett steg närmare det målet togs i slutet av december förra året när Landstingsstyrelsen beslutade om att ta fram en generalplan för Vrinnevisjukhuset.
Sjukhuset som färdigställdes 1988 är en relativt nybyggd fastighet men för att kunna möta morgondagens vårdbehov krävs ett kontinuerligt långsiktigt arbete. Tanken med generalplanen är att vi ska få ändamålsenliga lokaler även i framtiden, närmast under åren 2012-2019. Vi får inte glömma bort att det är verksamheterna och patienternas behov som styr lokalernas utformning, inte tvärtom. Visionen är ett akutsjukhus med fokus på hög patientsäkerhet, god samverkan och högklassig utbildning.
Redan idag är Vrinnevisjukhuset ett fullvärdigt akutsjukhus och, tillsammans med våra två andra sjukhus, en av hörnpelarna i Östgötalands sjukvård. En sammantagen analys av samtliga indikatorer i Öppna jämförelser visar att Östergötlands resultat ligger bland de tre bästa av de 21 landstingen.
Liksom förra året hör Östergötland till de främsta landstingen när det gäller medicinsk kvalitet. Dessutom har Östergötland jämfört med andra landsting låga kostnader för sjukvård även när man tar hänsyn till strukturella skillnader.
Vi har också bland de bästa resultaten vad gäller inneliggande vård på sjukhus. Sammantaget talar detta för en god effektivitet. Ett annat positivt inslag är att landstinget har inrättat posten vårddirektör på Vrinnevisjukhuset. Rollen som vårddirektör innebär att den främsta uppgiften är att stärka samordningen av Vrinnevisjukhuset.
I rollen ingår även att samordna verksamhetsfrågorna för en effektiv specialist- och bassjukvård av hög kvalitet. Det är den tidigare verksamhetschefen på barn- och ungdomskliniken Bo Orlenius som har utsetts till vårddirektör för Vrinnevisjukhuset. Han tillträdde sin post den 1 april i år.
Sist men inte minst har landstingsstyrelsen beslutat om att införa akutläkare på Vrinnevisjukhuset. Satsningen görs för att stärka sjukhuset som akut- och utbildningssjukhus. Målet är ett bättre och snabbare omhändertagande av patienterna, samt en god arbetsmiljö. Akutläkarkonceptet började införas på Universitetssjukhuset 2005 och erfarenheterna därifrån har varit goda.
Dessa satsningar är ett axplock av de investeringar som ska stärka Vrinnevisjukhuset i sitt uppdrag att höja patientsäkerheten, säkra kompetensförsörjningen och öka utvecklingskraften på sjukhuset.
Nyckelorden som leder dit är tillgänglighet, kvalitet och delaktighet.