Som många (läsare) säkert redan hört vill regeringen försämra möjligheterna för anställda att gå fackliga utbildningar. Har du själv inget förtroendeuppdrag kanske du rycker på axlarna åt förslaget och anser att det inte är något problem för dig som individ?
Förslaget kommer att påverka alla anställda, oavsett vilken bransch du arbetar i eller vilken organisation du eventuellt tillhör. Regeringen vill kunna skjuta på en planerad facklig utbildning i 14 dagar. Eller om utbildningen, vilket är ytterst sällsynt, är längre än en vecka kan de skjuta på den upp till 6 månader.
Facket utbildar sällan sina medlemmar i rent ideologiska eller politiska frågor, våra medlemmar kan tänka själva. Det vanligaste är mer jordnära frågor som; Får du rätt lön? Hur fungerar dina försäkringar ifall du råkar ut för en olycka på arbetsplatsen eller på fritiden? Hur kan du kolla att din arbetsgivare verkligen sätter in pengar till din pension? Vad är viktigt att tänka på när det gäller arbetsmiljö, skydd & säkerhet? Och har du rätt till betald semester?
De flesta arbetsgivare förstår vikten av att ha kompetent och kunnig personal. Personal som är kunniga och delaktiga i arbetet att utveckla företaget i en positiv riktning. Ledighet för fackliga utbildningar är i de här företagen inget problem.
Men "det nya arbetarpartiet" vill INTE att du skall få dessa grundläggande kunskaper, utan vill på alla sätt sätta käppar i hjulet för dig som anställd och med det försämra dina rättigheter.
Hur länge ska vi behöva se och drabbas av regeringens slakt av de anställdas inflytande på arbetsplatserna?