Det jag genast såg var den låga status som äldre- och handikappomsorgen har i media och tyvärr också i allmänhetens uppfattning. Samtidigt visade media upp bilder av en "glassig" infrastruktur och stadsbyggnad med hög status.
Det blev en stor utmaning, jag formulerade en målbild för mig själv - äldreomsorgen ska få lika hög status och medias bild ska bli lika "glassig". När vi inviger nya äldreboenden ska det ske med samma pompa och ståt som den tekniska sidan gör vid sina invigningar.
Hur blev det då? Jag har varit med och invigt tre nya moderna äldreboenden och lika många LSS-boenden. Med pompa och ståt. Mycket har gjorts från nämndens sida för att stärka kvaliteten i verksamheten.
Jag har sett brukarnas delaktighet och inflytande öka i de årliga utvärderingarna. Det kanske viktigaste kvittot på detta var SKL:s Öppna jämförelser hösten 2009. Norrköping blev bästa kommun med över 100 000 invånare och bland de 20 bästa i landet. Under mina besök ute i verksamheten märker jag också att personalen nu pratar om att man ska ha "brukaren i centrum".
Vårt långsiktiga arbete med kompetensutveckling har bidragit till den positiva utvecklingen. De som har erfarenhet av vård- och omsorgsarbete går en särskild omvårdnadsutbildning på tre terminer. På det sättet har vi årligen ökat antalet undersköterskor.
Vår långsiktiga plan omfattar också kompetensutveckling av övriga medarbetare, framförallt genom utbildning i professionellt förhållningssätt och rehabiliterande arbetssätt. När personalen går ifrån för utbildning anställer enheterna vikarier, vilket ger unga nya medarbetare en möjlighet till arbete och att lära sig yrkets grunder. Och som kanske leder till en omvårdnadsutbildning så småningom.
Ofta beskrivs äldreomsorgen positivt i media. Inte "glassiga" men med bäring på god kvalitet.
Vid mina besök i verksamheten träffar jag personal som kan bekräfta att de upplever att deras status har ökat. Madeleine och Christina arbetar på Höjdens äldreboende. För några år sedan gick de sin utbildning. Först fick de genom tester klart för sig vad de redan kunde. Både berättar om bekräftelsen i att bli medvetna om hur mycket de redan kunde. Under omvårdnadsutbildningen fick de fördjupade yrkeskunskaper och idag är de undersköterskor.
Deras yrke betraktas som viktigt och de har en hög kompetens. Därför upplever de att deras yrke fått en högre status. Det tar jag som en bekräftelse på att min målbild börjar bli verklighet