Diskrimineringsombudsmannen menar i sitt beslut att personalen på vårdcentralen borde ha förstått att deras agerande var trakasserier när transmannen reagerade mot att de använde pronomen "hon".
Enligt den anmälan som gjorts till myndigheten utsattes transmannen för diskriminering i samband med ett besök på en vårdcentral i Östergötland. Vårdcentralen skulle hjälpa honom med en injektion av testosteron.
Väl på plats nekas han sprutan. Och personalen kallade honom genomgående för "hon". Detta trots att han vid upprepade tillfällen upplyste personalen om att han ville benämnas med pronomen "han".
Regionen har svarat att det krävs en remiss för att någon ska få en injektion. Det gäller för alla om ordinationen kommer ifrån en annan vårdgivare. När det gäller det felaktiga användandet av pronomen uppger personalen att de inte minns händelsen.
Nu har DO kommit till ett beslut i ärendet. Att transmannen inte fick sin injektion uppfattar inte myndigheten som diskriminering. "Eftersom kravet på remiss gäller alla var inte behandlingen sämre än för någon annan", resonerar DO.
När det gäller hur personalen använt pronomen "hon" i stället för "han" går myndigheten på anmälarens linje. Man menar att vittnesuppgifter från anmälaren och en kamrat till anmälaren är så pass samstämmiga att det inte finns anledning att misstro vittnesmålen.
Region Östergötland klandras av Diskrimineringsombudsmannen i ett ärende som gäller hur vårdpersonal bemött en transman.
"DO konstaterar vidare att vårdcentralspersonalen måste ha insett att deras agerande var kränkande, eftersom A vid upprepade tillfällen informerade om att han ville benämnas med pronomen ”han”. Vårdcentralspersonalens agerande innebar därför att A utsattes för trakasserier", skriver myndigheten.